一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を充分発揮できる職場環境を作ることで次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、次のような行動計画を策定します。
計画期間
平成27年4月1日～平成32年3月31日までの5年間
計画内容
目標１ 所定外労働時間の削減
対策 部署ごとに定めている週1日の「ノー残業デー」を徹底する。
作業の効率化を図るため、各種研修を実施する。
長時間労働者に対する健康相談の充実を図る。
期間 平成27年4月～
目標２ 特別有給休暇取得の促進
対策 年間3日間の特別有休暇取得促進のため、取得1ヵ月前申請を撤廃、
業務の状況により直前申請でも取得可能とする。
また、3日間連続の取得条件を緩和し、分散取得も可能とする。
期間 平成27年4月～
